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● 岗位名称:水产品国际买卖中心运营经理/副经理
岗位职责:
1、掌管搭建国际水产品原料、半制品、制品远程买卖及信息共享、冷链物流、船埠服务、金融服务等综合配套组建。
2、掌管打造通过综合性的电子商务平台,集供求信息服务、网上买卖、网上支付、物流治理、行情分析等职能,实现订单、竞买、竞卖、招标、撮合、挂牌等多种买卖处置。
3、掌管买卖中心团队搭建、培训、监督、协调、查核、人才造就等综合治理、跨部门协调等工作。
任职资格:
1、本科以上学历,金融或治理类有关专业。
2、拥有优良的独立运营管控、规划规划、治理经验。
3、精通各类国际业务大局、金融服务模式、有供给链金融有关经验。
4、有现实买卖平台运营工作经验,熟悉现货买卖、远期现货买卖的电子商务操作流程。
5、熟悉国度有关政策,并在政策、司法基准下积极推动项目发展。
● 岗位名称:销售总监
岗位职责:
1、组织携带业务团队进行国内、表市场拓展、产品销售,实现销售工作。
2、掌管销售重要指标的造订、参加或协助上层执行有关的政策和造度,并主导执行,同时参加公司产品的品牌建设及守护。
3、掌管日常治理工作及下属员工的治理、领导、培训及评估。
4、掌管团队建设,领导和造就部门业务人员的业务工作.通过对业务人员的治理、激励、培训与领导,组建优良的团队。
5、网络整顿有关市场发展趋向、需要变动和客户反馈数据信息。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限。
2、有水产类、肉类销售工作经验5年以上。
3、熟悉各大销售渠路,具备有关的客户资源。
● 岗位名称:国际采购经理
岗位职责:
1、凭据需要和公司运营战术,对国表供货商进行甄选和守护、实现大量采购工作,以最优价值采买最优质的水产品、肉类等产品。
2、守护供货商客情关系、跟踪供货动态,提供采买有关讯息和凭据。
3、实时关注国内表市场动态资讯、把握价值走向、分析有关政策,为决策提供建议和支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,国际业务类有关专业。
2、熟悉国际业务流程,能纯熟使用有关办公软件。
3、英语优良,较强的商务公关和交涉能力,风险意识和抗压能力强,团队合作心灵,敢于启发和创新。
4、拥有冷冻食品(尤其水产品、肉类)3年以上进出口业务经验者优先。
● 岗位名称:工程造价
岗位职责:
1、可能熟悉把握国度的司法律规及有关工程造价的治理划定,熟悉工程图纸,把握工程预算定额。
2、掌管审查施工图纸,参与图纸会审和技术交底,凭据其纪录进行预算调整。
3、全面把握施工合同条款,相识施工情况,预算与现场现实相结合。
4、凭据现场设计调换和签证实时调整预算。
5、假造每月工程进度预算及资料调差并实时上报有关部门审批。
任职资格:
1、工程有关专业,大专以上学历。
2、熟悉工程预算、施工过程的各项环节。
3、拥有优良的说话表白能力,责任心强,拥有优良的敬业心灵。
● 岗位名称:装置工程师
岗位职责:
1、掌管项目装置工程现场治理,对工程质量、进度、安全进行治理节造。
2、协助项目水、电、气等报建手续解决,节造暖通等有关工程施工的进度。
3、对每个荫蔽工程的专项验收及过程的质量把关。
4、解决装置施工中的现场技术问题。
任职资格:
1、具备项目开工至竣工的一整套流程工作经验优先。
2、工程类有关专业大学专科及以上学历。
3、三年以上有关工作经验,有较强的专业技术能力和责任心,优良的沟通能力。
● 岗位名称:新媒体运营
岗位职责:
1、掌管微信公家账号和微信社群的日常运营和守护工作,为公司整体品牌传布和营销服务;
2、凭据公司要求,定期编写、造作企业内刊;
3、跟进公司需要,策动并执行与公司活动相共同的微媒体热点话题营销;
4、与表部有价值的平台或资源追求合作,荟萃人气,扩大影响力。
任职资格
1、专科以上学历,性别不限,春秋25-32岁,3年以上有关工作经验;
2、市场营销、告白、电子商务、新闻、中文等专业优先;
● 岗位名称:企业案牍
岗位职责:
1、掌管公司日常撰写公司各类项目推广宣传稿件、新闻稿等。
2、编写公司辅导演讲稿、当局汇报、公关文稿、新闻资料等各类资料。
3、公司业务方面的文字编写、宣传资料编写。
4、有敏感的洞察力、分析力、网络力,积极自动网络公司有关行业发展动态,新闻资料。
5、公司网站和官方微信的征询信息更新。
6、实现辅导分配的其他工作工作。
任职要求:
1、具备3年及以上有关工作经验。
2、学历不限,专业要求:中文、传媒、告白、新闻、高级文秘等有关专业。
3、长于独立思虑、洞察力强、有优良的企业形象意识,逻辑思想清澈,拥有较强的文字写作水平,丰硕的写作经验。
4、拥有较高的审美水平,有肯定的设计经验和活动策动经验。
5、纯熟使用办公室软件及画图软件。
● 岗位名称:绩效专员
岗位职责:
1、凭据集团各阶段发展指标与沉点,协助实现集团以及分公司绩效查核系统的设计工作,确保系统设计的合理性;
2、网络、汇总、分析各部门对查核规划的建造订见并持续优化绩效评估系统;
3、每月跟进部门查核数据提交情况,并对提交的查核数据进行统计;
4、假造、铺排和整顿各部门、各分公司绩效查核的工作打算;协助绩效查核工作的发展和执行;
5、实现上级交办的其它工作。
任职要求:
1、人力资源有关专业本科以上学历,有有关工作经验者优先;
2、熟悉各类绩效评价步骤及绩效治理流程;
3、优良的职业操守,工作准则性强,优良的沟通协调能力。
● 岗位名称:管培生
我们可以为您提供:
1、多行业、多元化的职业发展;
2、多岗位轮岗实习,赐与职业发展方向的专业领导;
3、免费住宿,员工食堂,班车服务等。
我们必要您具备:
1、本科及以上学历,司法、英语、中文、汉说话文学、国际业务、营销等专业,有实习经验者优先;
2、有团队心灵,有挑战心灵,党员、学生干部优良登科。
3、有较强的沟通能力,表白能力,亲和力,有启发心灵,有提升设法,抗压能力强的,有治理经验的优先造就。